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公司动态

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锐意进取 笃行致远

  • 发布时间:2022-01-25
  • 发布者: 周海南
  • 来源: 原创
  • 阅读量:

常德物业管理,物业企业,威廉希尔willianhill

在不知不觉中,2022年向我们挥手走来。

回首2021年,是团结奋斗的一年,是崎岖坎坷的一年,也是竿头日进的一年。疫情防控、河南暴雨、奥运佳绩、建党百年大庆、孟晚舟事件、神舟十二号升空等无不体现中国精神、中国力量。国家好,民族好,大家才会好。物业行业也不能置身事外,企业是缩小版的国,也是扩大版的家,我们责无旁贷的应该承担起社会责任,为社会和谐发展献计出力。

感谢国家给了我们力量,太平盛世,生逢其时,各行各业可以大显身手施展才华;感谢各级政府主管部门及行业协会的指导与关心,让我们如阪上走丸不断成长进步;感谢所有业主的理解与支持,让我们有了坚守的动力和信心;感谢同行同仁的帮助与抬爱,一同守望相助,疾病相扶;感谢员工的辛勤付出,仰拾俯取皆收获;也要感谢我们自己的坚持不懈,共同编织了这美好画卷。

2021年,我们坚守初心,坦诚待人,以服务业主为己任;我们竭尽所能,倾心服务顾客,以业主最大程度满意为目标;我们爱岗敬业、恪尽职守,以奉献体现人生价值;我们也一直砥砺奋进,步履不息,以“赶考”为动力,虽前进的道路也遇乌云荆棘,但,我们初心和信心从不放弃,长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。

新的一年,我们将继续不忘初心,扎实做好物业服务工作,提升物业服务水平,化解物业矛盾纠纷,更好地服务好广大业主,以服务质量赢口碑,锐意进取,稳步前行。

强化党建引领。各行各业如火如荼的党建引领凝聚合力,我们将以红色物业为旗帜,党支部多开展内容丰富,形式多样的党建活动,将其与居民的日常生活联系起来,将其与物业服务内容结合起来,发挥社区党员榜样作用。建立红色驿站,物业员工党员、在职党员、居民党员等凝聚团结力量,身体力行,弘扬社会正能量,促和谐、解矛盾,带动非党员共创和谐邻里关系,提升居民满意程度。

丰富社区文化,做好便民服务。经济发展了,居民文化需求就会随之增加,增进彼此间的交流、沟通和获得认可感是和谐邻里,提高业主生活质量的重要措施。我们多开展健康向上的社区文化活动,结合各时间节点,各群体特点,利用各方资源,增加更多投入,以社区文化为纽带,物业与业主共享共乐,形成和谐社区。针对不同作息,不同需求的业主,我们常态化开展便民活动,磨刀、理发、量血压等一系列的便民措施让更多的业主感受到真正的便民。

提升服务品质。居家舒适离不开优质的物业服务,我们的职责就是要让业主享受优质的物业服务,我们以品质建设为首务,持续、常态抓品质。我们加强员工培训,提高员工自身素质。我们提升服务标准和效率,我们抓制度执行与落实,好的想法离不开好的制度,好的制度离不开好的落实。

更加关爱员工。每一个员工都是我们志同道合的战友,每个员工只有岗位的分工不同,就如机器上的零件,每一个都缺一不可。改善员工待遇,关心员工成长,注重企业文化。让我们形成合力,风雨兼程,与君同行。

今年花胜去年红,可惜明年花更好。新的一年,我们将继续努力,以业主满意为己任,兢兢业业、如履渊冰、笃行致远。

07367205077

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